É mudar. É arriscar. É repensar. Próximo Nível é um podcast com conversas reais sobre evolução pessoal, carreira, liderança, escolhas, falhas e ambição. Sem fórmulas mágicas. Com verdade.
Cada episódio é uma história verdadeira. Sem fórmulas, sem filtros — só percurso.
Com mais de 20 anos em consultoria (Deloitte, Capgemini) e a aquisição da Procensus — hoje Brighten — o André partilha a sua visão de transformação digital orientada ao cliente e a cultura de equipa que faz tudo acontecer.
Há conversas que nos entretêm. E há conversas que nos fazem pensar no caminho que estamos a fazer. Falámos de percurso profissional, decisões, imperfeições e dos momentos em que evoluir deixa de ser confortável.
Os links vão aparecer aqui assim que o episódio for publicado.
André Coutinho é Managing Director e co-fundador da Brighten Consulting, uma das consultoras de referência em transformação digital e implementação SAP no mercado europeu.
Com formação em Engenharia e Gestão Industrial pelo IST e um Executive MBA pela AESE (2016), construiu a sua carreira ao longo de mais de 20 anos em consultoria, passando pela Deloitte Consulting e pela Capgemini, onde ganhou escala internacional.
Aos 30 anos ajudou a criar um projeto de consultoria em Portugal, e mais tarde adquiriu a Procensus — hoje Brighten — onde implementou a sua visão de transformação digital orientada ao cliente.
É um líder que valoriza a cultura de equipa acima de tudo:
Vestir a camisola, desafiarmo-nos todos os dias, acrescentar sempre valor, ajudar primeiro, simplificar e fazer o que dizemos.
O Próximo Nível nasce da vontade de ter conversas reais sobre carreira, liderança, escolhas, falhas, ambição e crescimento. Sem filtros desnecessários.
Cada episódio é uma oportunidade de ouvir pessoas inspiradoras a partilharem os seus percursos, os seus desafios e as aprendizagens que ficaram pelo caminho. Porque ter coragem para sair do automático é onde tudo começa.
Curioso por natureza. Movido pelas histórias por trás das pessoas — as escolhas, as falhas e o que se aprende quando ninguém está a ver.
Acredita que conversar é a forma mais honesta de aprender. Provoca, ouve e empurra cada convidado para o que importa mesmo.
Queremos ouvir-te. Indica alguém que devemos convidar, partilha o que achaste do podcast ou diz-nos o que podemos melhorar.